Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva coaching och rådgivning inom livsstilsområdet och därmed förenlig verksamhet.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 61 | 81 | 42 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -6 | -3 | 8 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -5 | -3 | 8 |
Årets resultat (tkr) | -5 | -3 | 6 |
Summa tillgångar (tkr) | 32 | 39 | 43 |
Antal anställda |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 61 | 81 | 42 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -6 | -3 | 8 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -5 | -3 | 8 |
Årets resultat (tkr) | -5 | -3 | 6 |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 5 | 9 | 13 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 27 | 30 | 31 |
Tillgångar (tkr) | 32 | 39 | 43 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 27 | 32 | 35 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 5 | 7 | 8 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 32 | 39 | 43 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -9.8% | -3.7% | 19.1% |
Soliditet | 84.4% | 82.0% | 81.4% |
Kassalikviditet | 540.0% | 428.6% | 387.5% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva coaching och rådgivning inom livsstilsområdet och därmed förenlig verksamhet.